Las medidas de control que el SAT ha empezado a ejercer desde hace ya algún tiempo parecen cada vez mas severas. Reciéntemente la dependencia dirigida por Raquel Buenrostro ha implementado la constancia de situación fiscal y hoy en nuestro blog te contamos más al respecto.
La constancia de situación fiscal es un documento emitido por el SAT a aquellas empresas que requieren facturar la nómina de sus empleados. Esta nueva implementación obedece a que la versión 4.0 del CFDI solicita, de forma obligatoria, nombre y código postal exactos de los receptores; o en el caso que nos ocupa, los empleados.
¿Qué pasa si no cuentas con la constancia de situación fiscal?
De acuerdo al SAT "Es importante señalar que, aunque uno de los requisitos que deben cumplir los patrones para poder deducir el pago de la nómina es que la timbren, se han difundido artículos que indican que los trabajadores no podrán cobrar su nómina si no proporcionan la Constancia de Situación Fiscal, sin embargo la Ley Federal del Trabajo establece la obligación del patrón de pagar los salarios a los trabajadores y no los condiciona a que el trabajador haga la entrega de dicha Constancia, por otra parte atendiendo a la afectación que puede sufrir el patrón al no poder deducir el pago de la nómina, se reitera la importancia de recabar, en tiempo y forma, la información obligatoria para poder expedir los comprobantes en la nueva versión 4.0".
En pocas palabras, lo anterior quiere decir que aún cuando en tu trabajo no puedan obligarte a contar con la dichosa constancia, es más que probable que te presionen para conseguirla ya que, de lo contrario, tus empleadores sí que podrían meterse en problemas serios con el SAT por no cumplir con este requisito.
Entonces ¿Cómo tramitar la constancia de situación fiscal del SAT?
Según datos oficiales del SAT, las empresas que tengan 400 trabajadores o más podrán tramitar la tristemente célebre constancia de forma masiva en sus oficinas, mientras que aquellas que cuenten con más de mil empleados no tendrán que preocuparse, ya que la dependencia las entregará en la propia compañía previa solicitud.
Y es que con la entrada en vigor de las reformas fiscales para el ejercicio 2022 en México, el SAT solicitará a los empleadores una actualización de los datos que sus trabajadores tienen registrados en su RFC ante la empresa para la cual laboren.
Por ello, los trabajadores deberán tramitarla, ya sea en las oficinas de las autoridades fiscales, descargando la app o incluso en la página oficial de la siguiente forma:
- para generar tu constancia
- Selecciona “Ejecutar en línea”
- Registra los datos de autenticación
- Selecciona el botón Generar Constancia
- Imprime o guarda la constancia en tu dispositivo electrónico
¿Qué pasa si no cuento con la contraseña que se me solicita?
Para ello será necesario que descargues la app SAT ID en tu dispositivo móvil o ingresar a satid.sat.gob.mx y seguir estos pasos:
- Ingresa tu RFC, e-mail personal y tu número de teléfono móvil (opcional)
- Adjunta o captura la foto de tu identificación oficial vigente con fotografía, por ambos lados
- Graba un video en donde pronuncies la frase que la aplicación indique y asegúrate que el video sea claro y la frase se escuche correctamente
- Firma de manera autógrafa la solicitud de envío de constancia
- Conserva la solicitud firmada con el número de folio asignado; una vez que el trámite sea revisado, recibirás una respuesta en un máximo de cinco días hábiles posteriores a la solicitud
Ya estás enteradx. Generar la constancia de situación fiscal es algo básico cuando trabajas para cualquier empresa que te lo solicite, ya que si bien es cierto que la Ley te protege y evita que te retengan tus quincenas, también es un hecho que no se trata de portarse gandallas con tus empleadores y esperar a que Raquel Buenrostro les deje caer una multa que además hará que te transformes en un empleado irresponsable e indeseable ante los ojos de quienes hoy te están dando trabajo.
